「いくまご」休暇と読むそうです。初めて聞きました…。
7月6日の日経夕刊から抜粋します。

「育孫休暇」３世代結ぶ

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T社は４月、孫の育児をするために休む「イクまご休暇」制度を導入した。

定年延長などで働く祖父母が増えており、育児に関わりやすくすることで子育て世代を支援しようという狙い。

イクまご休暇は未消化のまま翌年度に繰り越せなかった年次有給休暇を利用する。

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（注）社名はイニシャルとしました。

趣旨としては…
生まれたお孫さんの育児をするのではなく、どちらかというと、第２子、第３子が生まれたとき、上のお子さんたちの世話をする人手がほしいというニーズに対応するものだそうです。

高年齢者雇用安定法により高齢になっても働く祖父母が増えているため、会社勤めする高年齢者に付与しようというのが、この「育孫休暇」です。

比較的、大きな企業でなければなかなか対応できないかなぁとも思いますが、今後この「育孫休暇」を導入する会社が増えそうです。