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31日 8月 2015

転職後に賃金が増える人が増加しているそうです。
8月28日の日経朝刊から抜粋します。

転職後賃金増、最高の36.6％

ここから

厚生労働省は27日、2014年の雇用動向調査を発表した。

転職後に賃金が増えた人の割合は前年比4.8ポイント増の36.6％で、比較可能な04年以降で最も高かった。

雇用情勢の改善で企業は人材の確保が難しくなってきており、賃金を上げる動きが広がっている。

ここまで

私も何度か転職をしたことがありますが、賃金を下げてまで転職しようと考えたことはありません。

もちろん、それは理想であって…
やむにやまれず転職せざるを得ない場合もあるわけで、そういう場合、賃金が上がるだの下がるだの言っていられないですよね。

特に、女性の場合、正社員を辞めた後に育児をし、その後非正規社員で就職するとなると賃金は下がる傾向にあるかもしれません。

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