御社には就業規則がありますか?それは、古くないですか?
果たして、本当にその就業規則で大丈夫ですか?
まずは、「無料診断」から!お気軽に、こちらからどうぞ!
「1分で出来る就業規則チェックリスト」に、トライしてください!
川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等
アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。
「役立ち情報」「ブログ」につきましては、ご理解いただけるように分かりやすく記述しております。例外などもありますので、ご注意ください。
最終的なご確認については、各種法令又は各種官公庁にてお願い致します。
Facebookは、現在お休み中です。
昨年話題になった「ゆう活」を、今年もやるそうです。
4月18日の日経夕刊から抜粋します。
今年も「ゆう活」、朝型勤務進める
ここから
加藤勝信一億総活躍相は18日午前、国家公務員の勤務時間を朝型にシフトする「ゆう活」を2016年も導入する考えを示した。
開始時期などは今後詰める。
ゆう活は昨年7~8月、勤務時間を1~2時間前倒しする形で実施。総活躍相は「ゆう活は残業時間の縮減に成果があった」と述べた。
ここまで
昨年、「ゆう活」って言葉を少し耳にしましたよね。
簡単に言えば、朝早くから仕事をやって、夕方には帰りましょうってやつです。
残業時間の縮減に成果があったのであれば、一年中やってしまえばいいと思うのですが、いかがでしょうか?
コメントをお書きください