先月末にはじめて実施された「プレミアムフライデー」に関する記事です。
3月8日の日経朝刊から抜粋します。

「プレ金」実行3.7％ １都３県 民間調査１都３県 民間調査

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調査会社が月末金曜日の早帰りを促す「プレミアムフライデー」の実施率などを調べたところ、実際に早く帰れた人は3.7％にとどまったことが分かった。

約９割の職場で導入されなかったほか、職場で実施・奨励されても「仕事が終わらない」などの理由で帰らなかった人も多かったようだ。

職場で実施・奨励されていても、仕事が終わらないなどの理由で、そもそも「早く帰るつもりがなかった」との回答が52.4％を占めた。

早く帰るつもりだったが、実際には帰れなかった人の理由も88.4％が「仕事が終わらなかった」。「後日しわ寄せがくる」（18.1％）、「職場の周囲の人の目が気になった」（9.4％）が続いた。

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この調査は、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県に住む有職者が対象でした。
大企業が集まるこれらの地域でさえ、３．７％の実施率なのですから、地方での実施率やいかに…。

中小企業さんにとっては、「プレミアムフライデーなんて、自分の会社とは無縁」と割り切っていることでしょう。

次回のプレミアムフライデーは、年度末です。
果たして、本当に早帰りなんてできるのでしょうかね。