栄養ドリンク剤のリゲインのＣＭは、私が若かりし頃流行りました。ご存知ですか？
政府の推進する「働き方改革」により、栄養ドリンク剤の販売戦略に影響が出ているそうです。

 

 

 

 

２４時間戦いません…ドリンク剤、ソフト路線 働く女性に照準

 

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製薬各社が栄養ドリンク剤の販売戦略を見直している。

 

女性管理職を狙った製品や、精神疲労をテーマにした新商品などを相次ぎ売り出している。

 

効率よく仕事する「働き方改革」が進むなか、従来の肉体疲労を和らげる効果だけでは、働く人の支持は得られないからだ。

 

「24時間戦いません」。長時間労働が当たり前とされた時代を支えたドリンク剤は、働き方改革に寄り添えるか。

 

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冒頭のＣＭは１９８９年に流行った曲です。つまり、平成元年。私が新卒で会社へ入社した翌年です。

平成に入った頃は、こうして猛烈社員がもてはやされたんですねぇ。

 

 

それが、いまや「働き方改革」が進められ、長時間労働が見直されています。
それにともなって、こういった商品の販売戦略も見直されているわけです。

 

 

１ヵ月あたり４５時間を超えて残業すると過労死リスクが徐々に高まると言われています。

１ヵ月４５時間の残業ということは、だいたい１日２時間の残業です。
つまり、１日８時間労働の場合、平均して１日１０時間働くと徐々に過労死リスクが高まります。

そう考えると、２４時間働くことは相当無理がありますね。
もちろん、２４時間働かなければならないことは、時としてあるでしょうが、翌日には十分な休養が必要でしょう。

 

 

私はこの曲を替え歌にして、余興をやったりカラオケで歌ったりしたものです。

替え歌の歌詞を考える際、会社の同期連中で「『２４時間戦えますか』のところは、『２４時間戦いません』だよなぁ。働き過ぎて身体を悪くしたら元も子もないもんなぁ…」と当時話していました。

 

 

いま考えると、私たちは当時の若手社員としては失格かもしれませんが、いまの時代の考え方を先取りしていたかもしれませんね。