人手不足の世の中ですが、数字にそれが表れています。
7月28日の日経夕刊から抜粋します。

正社員、初の１倍超え

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厚生労働省が28日発表した６月の正社員の有効求人倍率（季節調整値）は前月より0.02ポイント高い1.01倍だった。１倍を超えて求人が求職を上回るのは2004年の調査開始以来初めて。企業の人手不足感が一段と鮮明になった。

主婦や高齢者の非正規雇用が中心だった雇用改善が賃金水準の高い正社員に広がり、賃金上昇圧力が高まる可能性もある。

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有効求人倍率とは…
全国のハローワークで仕事を探す人一人あたりに対して、何件の求人があるかを示すものです。

１倍を超えるということは、仕事を探す人の数よりも、求人している件数の方が多いということです。

これまでも有効求人倍率自体は１倍を超えていました。

それは、パートや契約社員といった非正規社員の有効求人倍率が高かったわけで、正社員の倍率は１倍を下回っていました。

６月の統計で、はじめて正社員の有効求人倍率が１倍を超えたとのことです。

非正規雇用では人を採用できないから、正社員で募集しよう…世の中の採用は、こういう方向に向かっているのですね。