「働き方改革」なんて、どこ吹く風…。
1月18日の日経朝刊から抜粋します。

医師の勤務時間定めず

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学校法人北里研究所は17日までに、北里大病院（相模原市）が就業規則で医師の勤務時間を定めていないなどとして、相模原労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けたと公表した。是正勧告は2017年12月27日付。同研究所は就業規則を見直すなど医師の勤務時間の適正な管理を行うとしている。

同研究所によると、就業規則に医師の勤務時間を定めていなかったほか、職員と労働契約を結ぶ際に労働条件を書面で交付していなかった。また労使協定（36協定）の締結の仕方も不適切で、長時間労働を行う医師の健康管理も不十分だとして是正勧告を受けた。

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勤務医の労働の過酷さは存じ上げているつもりですが、勤務時間さえも定めていないとは…。

労働基準監督署等が病院に対して労働時間の指導をする際、「医師には応召義務がある」ことを盾になかなか改善されないと聞きます。

長時間労働でヘトヘトになっているお医者さんによる診察…私は遠慮したいです。