横川社会保険労務士事務所
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川崎市、横浜市をはじめとした神奈川県内、大田区・品川区をはじめとした東京23区内等
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アメーバブログで日々の出来事と人事情報を綴っています。そして、川崎フロンターレのことも…。
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人事制度の企画・立案
Q：
横川社会保険労務士事務所が企画・立案する人事制度は、他と何が違うのですか？
A：
経営者様のご意向に沿いながら、仕事の「役割」を重視した人事制度をご提案します。
「役割」とは、個々人の仕事という活動的側面（職務）を捉えたものではなく、個々人が組織目的を達成するために、組織上の立場において担う機能・働きのことを言います。つまり、仕事を大括りにした概念であり、機能的側面（役割）として捉えた抽象的なものです。
この「役割」を基軸とした「役割等級制度」と「役割業績給制度」をご提案し、「人事考課制度」として業績考課、行動考課、能力考課を実施します。